Sobre Learn.net
Nuestra misión: que los hábitos profesionales críticos sean permanentes.
La formación no debería terminar con el curso. Learn.net mantiene lo importante presente, un minuto cada vez, hasta que se convierte en un hábito que resiste un día complicado.
Una larga trayectoria en tecnología educativa
La empresa describe su historia como una serie de pasos, cada uno para que la formación llegara a más gente.
-
Aprendizaje por satélite y por computadora
Formación enviada a muchas sedes a la vez y, después, a la computadora de cada puesto.
-
E-learning
Los cursos pasaron a internet, disponibles cuando cada persona tenía tiempo.
-
Formación mixta y virtual, con supervisión de exámenes
Las sesiones virtuales en vivo se sumaron a los cursos en línea, con pruebas seguras y supervisadas.
-
Microaprendizaje con IA
Retos breves que se adaptan a cada respuesta, en cualquier teléfono o PC.
Cada paso hizo la formación más accesible. El actual se centra en que perdure.
Programas adaptativos, breves y optimizados
Tres compromisos dan forma a cada programa de la plataforma.
-
Adaptativos
No hay dos personas con la misma secuencia. La plataforma responde a lo que cada una sabe y a lo que falla.
-
Breves
Los retos no pasan de 60 segundos, así el aprendizaje se acomoda al trabajo en lugar de interrumpirlo.
-
Optimizados
La analítica muestra qué funciona, para ajustar los programas con datos y no a ciegas.
A quién servimos: el factor crítico
Learn.net trabaja con organizaciones en las que hacerlo bien no es opcional: tiendas, obras, plantas, sucursales, clínicas y organismos públicos, además de las empresas de formación que les dan servicio.
En cada una hay un factor crítico, aquello que la gente necesita para hacer bien su trabajo.
-
Seguridad
Volver a casa al final de cada turno.
-
Salud
Para los profesionales y las personas a las que atienden.
-
Productividad
Preparados para el trabajo que tienen delante.
-
Cero errores
Bien a la primera, donde un error sale caro.
Lo más sencillo que funciona
Learn.net busca la solución más sencilla a un problema difícil. La gente está ocupada, así que la respuesta no es más horas de formación. Es elegir mejor el momento, dar pasos más pequeños y repetir lo que de verdad importa.
- Un minuto, no una hora
- El dispositivo que ya está en la mano, sin instalar nada
- Centrado en lo que le falta a cada persona
El equipo, según lo que hace
Cuatro grupos trabajan juntos en cada programa.
-
Servicio y soporte
Ayuda a los clientes a poner en marcha sus programas, resuelve dudas y mantiene cada despliegue en marcha.
-
Desarrollo de software
Construye y opera la plataforma: el motor adaptativo, las aplicaciones y los informes.
-
Asesoría de aprendizaje
Diseña contenidos y programas de hábitos con la ciencia de cómo aprendemos y cambiamos.
-
Dirección y asesores sectoriales
Marcan el rumbo y aportan experiencia de los sectores a los que sirve la plataforma.
Reconocida por sus hábitos de seguridad
Learn.net anunció que la OSHA reconoció su trabajo en hábitos de seguridad durante la Safe + Sound Week de 2023, y la empresa informa de más de un millón de personas formadas.
Mira un reto de un minuto creado para tu equipo
Cuéntanos a quién formas y qué tiene que salir bien. En la demo verás retos reales, un plan de hábitos y los informes que tendrías.
O llama gratis al (844) 600-2233